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ysb体育官网:前程无忧首席人才官冯丽娟指出

时间:2021/11/16 20:23:08   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:问:近年来,校园招聘需求达到了顶峰。企业对年轻人才的需求持续增加。然而,一些年轻人不想过早地进入职场。为什么年轻求职者更喜欢“慢就业”和“继续深造”?考研还是工作,职场竞争力最重要的是什么。回答:前程无忧首席人才官冯丽娟指出,95后和00后有了新的社会特征:看剧弹幕打开,追剧速度翻倍;喜欢打开盲盒,惊喜和喜悦;外卖是每...
问:近年来,校园招聘需求达到了顶峰。企业对年轻人才的需求持续增加。然而,一些年轻人不想过早地进入职场。为什么年轻求职者更喜欢“慢就业”和“继续深造”?考研还是工作,职场竞争力最重要的是什么

回答:前程无忧首席人才官冯丽娟指出,95后和00后有了新的社会特征:看剧弹幕打开,追剧速度翻倍;喜欢打开盲盒,惊喜和喜悦;外卖是每天,赤裸裸的词语变得普遍………正是因为这种相对轻松自主的生活环境和社会的概念,强调感悟,新一代的职场部队由95后和post-00s更多关注公司离家的距离以及是否在申请工作时加班。、企业文化和价值观。

另一方面,由于缺乏职业规划和对真实求职条件的了解,使得年轻人在职业选择上犹豫不决,即使得到了工作机会,仍然不愿意进入工作岗位;片面的薪酬感知使他们认为学历越高,薪酬越高;由于缺乏行业意识,他们宁愿在其他低收入岗位工作,也不愿踏进工厂。事实上,大量制造业提供的长期培训计划使他们成长为专业技术人才。非常有价值。

针对以上常见问题,冯丽娟表示,职业规划要尽早进行。从高中开始,学生应该有一个有针对性的职业规划。大学专业的选择是制约职业发展的重要因素。从大一开始,他们就接触到了公司和工作场所。第二到第三年通过实习锁定公司。计划变成实践,顺利进入理想的位置。即使你正在读研究生,你也必须注意职业规划。研究生学习是对自己能力的提升,不是逃避现实的避风港。

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